Personcentreret omsorg og socialpædagogik
Derfor skal I vælge S.T.O.P. til konflikthåndtering til demensområdet
Konflikthåndtering til demensområdet, er et meget stort emne og I skal vælge den tilgang der passer til jeres situation.
Vi har stor erfaring med demens, grundet levering af vikarer og tryghedsskabende medarbejdere, så vi ved præcis hvilke situationer I møder i det daglige arbejde.
Konflikter på demensområdet, kræver ofte forskellige tilgange, da borgernes mentale tilstande er forskellige dagen igennem.
Det sundhedsfaglige personale har ofte mulighed for at bevæge sig væk fra optrappende konflikter. Dette kræver dog personlig indsigt, at vide hvornår det er tid at gå væk, samt opbakning fra kolleger og ledelse.
Målet er at personalet – uanset kropsbygning – efter endt kursus i konflikthåndtering, skal kunne komme sikkert hjem hver dag. De vil have de mest grundlæggende kompetencer, så de uden videre kan forebygge og nedtrappe de daglige konflikter.
Kontakt os på +45 7199 3775 eller via kontaktformularen nedenfor – så kan vi drøfte jeres behov for undervisning i konflikthåndtering til demensområdet.
Klik her – for at komme til forsiden
5 grundlæggende områder når vi taler konflikthåndtering til demensområdet.
Når vi underviser i konflikthåndtering til demensområdet, så er der 5 grundlæggende områder vi skal arbejder med, som alle kræver hver sine kompetencer og færdigheder.
- MILJØ – hvordan er de fysiske rammer, er vi i by eller på landet, hvilken målgruppe arbejder I med, etc.
- FOREBYGGELSE – hvordan kan vi forebygge at der opstår konflikter, hvilke muligheder har I?
- ALMINDELIG KONFLIKT – det er en konflikt hvor der er adgang til den tænkende del af hjernen, det vil også sige, at du ikke er utryg i denne type konflikt.
- VOLDSOM KONFLIKT – denne type konflikt overvælder dig og fagligheden smuldre, hjernen gør knuder og du kan ikke tænke klart.
- FYSISK VOLD – det er det pludselige slag, kvælertag etc. – her må du anvende nødværge. Læs mere om vores nødværge og anden undervisning – Klik her
Den fysiske vold er ofte svær at tale om – “vi må ikke tale volden op” – man taler vi ikke åbent om hvad der sker, så kan fortællingerne komme til at fylde alt for meget og vokse sig store og magtfulde.
Hvis vi taler åbent om hvad der sker, så kan vi også tale om hvilke muligheder vi har – vi kan jo altid gå vores vej!
Konflikttrekanten®
Når vi står i orkanens øje, og skal deeskalere en konflikt, så anvender vi Konflikttrekanten® som redskab til at arbejde metodisk og struktureret i deeskaleringen, så alle arbejder efter den samme metode, en metode som sikre at I kommer ud af konflikten før det bliver overvældende og man bliver afmægtig.
Vores skånsomme nødværge har vi udviklet for at alle, store som små, kan komme væk fra en potentiel farlig situation, så nænsomt som muligt. Læs mere – Klik her
Michael Neigaard underviser praksisnært i konflikthåndtering til demensområdet.
Omdrejningspunktet er personcentreret omsorg og socialpædagogik – ” vi skal forstå, før vi kan hjælpe”. Når vi forstår, kan vi forebygge de fleste konflikter og undgå vold og trusler.
Michael har siden 1998 arbejdet med konflikter mellem borgere og fagprofessionelle. Low arousal og deeskalering er gennemgående emner i undervisningen i konflikthåndtering. Undervisningen krydres med egne oplevelser fra praksis og vores egen konflikttrekant, som et redskab til deeskalering.
“jeg har altid arbejdet i særligt konfliktfyldte miljøer og der har jeg “mistet” mange gode kolleger gennem tiden, da verbale og fysiske konflikter er svære at håndtere mentalt gennem længere tid. For nogen er én voldsom hændelse én for meget.
Jeg har prøvet det på egen krop, både fysiske og mental vold. Et voldsomt overfald og flere mentale overbelastninger, har lært mig meget om det at være i det konfliktfyldte miljø som personale. Så praksiseksempler har jeg altid med i undervisningen.
Du kan kontakte os på tlf.: 7199 3775 eller ved at udfylde kontaktformularen nedenfor.