Odense kommune
Til en igangværende indsats, søger vi en eller flere, erfarne, empatiske og dedikerede medarbejdere med erfaring fra socialområdet.
Du vil blive en del af et fast team, omkring én specifik borger.
Denne indsats forudsætter at du har erfaring inden for ASF samt handicapområdet
Vi tilbyder ordnede arbejdsforhold, i en virksomhed, hvor vi arbejder nærværende, og borgerperspektiveret.
Stillingen består af ca. 37 timer ugentligt, fordelt på 2 indsatser, inden for en kort radius af hinanden.
Krav til ansøger:
- Du er uddannet socialpædagog, eller arbejdet som socialfaglig medarbejder
- Du har min. 2 års praksiserfaring fra socialområdet
- Evner at stå i konfliktsituationer og har erfaring med konflikthåndtering og lettere udadrettet adfærd
- Du har erfaring inden for ASF og handicapområdet
- Struktureret og mødestabil
- Nærværende og rummelig med en stor grad af empati
- Rolig og velfunderet person, med lyst til at dygtiggøre sig
- Erfaring indenfor demensområdet.
- Have kørekort og bil til rådighed
- Skal kunne fremvise straffeattest ved forespørgsel
Vi tilbyder:
- Mulighed for at dygtiggøre dig inden for dit felt – og få dine kompetencer i spil
- Ansættelse på vikarvilkår
- Løn efter vikaroverenskomsten
- Tillæg for aften-, nat,- weekend,- og helligdagsvagter
- Nem booking af vagter via app – samt oversigt over samlede tildelte timeantal.
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt. Vi indkalder til samtale løbende.
Mærk gerne ansøgningen med “Odense”.
Hos S.T.O.P. mener vi at alle har ret til en tryg hverdag. Derfor har vi siden 2005, arbejdet med konflikt- og voldsforebyggende tiltag på bosteder og institutioner.
Det er vores erfaring, at hvis personalet trives, og er klædt på med de rette kompetencer, så trives borgerne bedre, og dermed er de bedste forudsætninger for et trygt leve- og arbejdsmiljø skabt.
Som vikar hos S.T.O.P. vil du blive en del, af én eller flere indsatser, der har det til fælles, at de næsten alle kræver en særlig pædagogisk indsigt og erfaring. Vi arbejder grundlæggende ud fra både et borger- og medarbejderperspektiv, da vores hovedfokus ligger på at skabe tryghed og nærvær for begge parter.
Brænder du for at gøre en forskel for udsatte borgere og kan du samtidig være en solid støtte for det faste personale på institutionen – så er det måske dig vi mangler ombord hos S.T.O.P.
Vi har intet krav ang. antal af vagter – derimod mener vi at fleksibilitet og dialog er vejen frem til et godt arbejdsmiljø – og vi søger altid, så vidt det er muligt, at skabe en arbejdsplan der passer bedst muligt til dig og dine behov.
Har du spørgsmål vedr. ovenstående stilling, benyt da venligst følgende kontaktformular
* OBS – dette er kun til spørgsmål, ønsker du at søge stillingen, klik da på “Ansøg her” ovenover.: